Правила использования сайта Job-hunter.ru
Настоящие Правила являются обязательными для всех Пользователей сайта Job-hunter.ru.
Посещая, регистрируясь, авторизуясь, используя сайт Job-hunter.ru, пользуясь любой из предоставляемых на Job-hunter.ru услуг, Вы, тем самым, выражаете свое безусловное согласие с настоящими Правилами, а также с опубликованными на Job-hunter.ru регламентами, условиями и правилами использования отдельных сервисов или услуг, ссылка на которые на сайте Jobhunter.ru означает, что они являются неотъемлемой частью настоящего документа, а также обязуетесь соблюдать настоящие Правила использования сайта Jobhunter.ru.
1. Основные понятия и определения
Сайт — совокупность размещенных в сети Интернет веб-страниц, объединенных единой темой, дизайном и единым адресным пространством домена Jobhunter.ru.
Сайты-партнеры — размещенные в сети Интернет веб-сайты, объединенные единым информационным и адресным пространством, привлеченные для целей предоставления расширенного спектра услуг.
Пользователь Сайта (Пользователь) — любое лицо, осуществляющее доступ к Сайту посредством сети Интернет.
Владелец Сайта — ИП Шабатин Михаил Вячеславович.
Администрация Сайта (Администрация) — лица, уполномоченные Владельцем Сайта на осуществление управления Сайтом и иные действия, связанные с его использованием. Администрация Сайта действует от имени Владельца Сайта, если иное не будет указано отдельно.
Личный кабинет Пользователя — раздел Сайта, доступный Пользователю после регистрации, посредством которого Пользователь осуществляет управление своей учетной записью (аккаунтом, портфолио), размещение работ, заданий, вакансий, информации, отправку и получение личных сообщений, и иные действия, связанные с использованием Сайта.
Личные сообщения — электронные сообщения, передаваемые одним Пользователем другому и не доступные третьим лицам, отправка и получение которых осуществляется с использованием личного кабинета Пользователя.
Уведомления — служебные сообщения Сайта для Пользователя.
Понятия «учетная запись», «аккаунт» и «портфолио» равнозначны.
Логин — имя для входа на Сайт.
Аватара — отображаемое графическое изображение.
2. Общие положения
2.1. Сайт Jobhunter.ru является онлайн-пространством, где зарегистрированные Пользователи в соответствии с настоящими Правилами, а также отдельно прописанными на Сайте соглашениями, являющимися неотъемлемой частью настоящих Правил, могут:
- Размещать работы и другую информацию в профиле;
- Размещать информацию Пользователя в предназначенных для этого рекламных местах;
- Размещать вакансии;
- Отвечать на опубликованные вакансии;
- Вести приватные диалоги;
- Использовать другие услуги Сайта;
2.2. Сайт Jobhunter.ru не проводит специальных проверок сведений, которые Пользователи указывают о себе при регистрации, а также сведений, размещаемых Пользователями в своем профиле.
2.3. Пользователь использует Сайт по собственному усмотрению, самостоятельно оценивая возможные риски от его использования, и соглашается с тем, что Сайт предоставляет услуги «как есть». Владелец Сайта и Администрация Сайта не гарантируют, что Сайт в какой бы то ни было мере соответствует требованиям и ожиданиям Пользователя, а также не несут ответственность за последствия, которые могут наступить в результате использования Сайта.
2.4. Правила составляются Администрацией Сайта и могут быть в любой момент изменены или дополнены без предварительного уведомления Пользователей Сайта. Изменения вступают в силу с момента их публикации на сайте Job-hunter.ru. Пользуясь Freelance.ru после публикации любых изменений, внесенных в настоящие Правила, Вы, тем самым, соглашаетесь в обязательном порядке соблюдать требования, содержащиеся в этих изменениях. В связи с этим важно регулярно просматривать настоящие Правила с целью постоянно быть в курсе любых внесенных в него изменений.
2.5. Все сообщения на Сайте отражают точки зрения их авторов, а не Администрации Сайта Job-hunter.ru, за исключением сообщений, размещенных ее представителями.
3. Регистрация
3.1. Для возможности использования сервисов и услуг Сайта, Пользователю необходимо пройти процедуру регистрации, в результате чего будет создана уникальная учетная запись.
3.2. При регистрации на Сайте Пользователь указывает:
3.2.1. Действующий адрес электронной почты, на который будет направлено письмо с кодом подтверждения регистрации и пароль.
3.3. Регистрируясь на Сайте, Пользователь гарантирует, что ему уже исполнилось 18 лет.
3.4. При регистрации на Сайте Пользователь соглашается представить правдивую и точную информацию о себе и если он представляет организацию то и о организации и поддерживать эту информацию в актуальном состоянии. При предоставлении заведомо неверной/неполной информации Администрация Сайта имеет право приостановить или отменить Вашу регистрацию.
3.5. На Сайте запрещена множественная регистрация одним Пользователем. При выявлении аккаунтов множественной регистрации Администрация Сайта имеет право приостановить регистрацию или заблокировать доступ Пользователя к Сайту без предварительного уведомления.
4. Права и обязанности Администрации
4.1. Администрация Сайта осуществляет текущее управление Сайтом, определяет состав сервисов Сайта, его структуру и внешний вид, разрешает и ограничивает доступ к Сайту, осуществляет иные принадлежащие ей права.
4.2. Администрация Сайта решает вопросы, связанные с коммерческим использованием Сайта, в частности вопросы о возможности размещения на Сайте рекламы, участия в партнерских программах и т.д.
4.3. В случае нарушения Пользователем настоящих Правил Администрация вправе приостановить или заблокировать на неопределенный срок доступ Пользователя к Сайту или его отдельным сервисам без предупреждения, а в случае неоднократного или грубого нарушения положений Правил – удалить учетную запись Пользователя. Блокировка Администрацией Сайта аккаунта Пользователя не дает ему право на регистрацию нового аккаунта на Сайте.
4.4. Администрация не несет ответственности за размещаемую Пользователем информацию на Сайте, однако Администрация Сайта вправе редактировать, удалять и блокировать любые сообщения, работы, отзывы и иные материалы, размещаемые Пользователями на Сайте, в том случае, если по жалобе других Пользователей или при модерации указанные материалы будут сочтены противоречащими настоящим Правилам.
4.5. Администрация Сайта в целях обеспечения безопасности платформы и предотвращения нарушений правил вправе запросить у любого зарегистрированного Пользователя подтверждение его регистрационных данных путем прохождения верификации с использованием технических средств Сайта, а также подтверждение иной размещенной им на Сайте информации. Пользователь обязуется пройти процедуру верификации/подтвердить размещенную информацию в течение 24 часов с момента получения соответствующего запроса от Администрации. В случае непредоставления запрошенных данных, отказа от прохождения верификации в указанный срок, Администрация Сайта вправе заблокировать учетную запись Пользователя до полного завершения проверки. При систематическом невыполнении требований по проверке или выявлении фактов предоставления ложной информации Администрация оставляет за собой право окончательно заблокировать аккаунт без возможности восстановления.
4.6. Администрация не занимается рассмотрением и разрешением споров и конфликтных ситуаций, возникающих между Пользователями, однако оставляет за собой право заблокировать доступ Пользователя к Сайту в случае получения от других Пользователей мотивированных жалоб на некорректное поведение данного Пользователя на Сайте.
4.7. Администрация Сайта имеет право анализировать информацию Пользователя с целью исполнения пунктов настоящих Правил, норм и регламентов Сайта, в том числе для выявления и предотвращения нарушений, анализа поступивших жалоб, воспрепятствования случаев обмана, принятия мер по предотвращению нарушений в будущем, обеспечения безопасности функционирования Сайта и работы Пользователей в рамках Сайта, защиты прав Сайта и его Пользователей.
4.8. В случае неиспользования Пользователем Сайта своей учетной записи в течение 36 (тридцати шести) последовательных месяцев, Администрация Сайта вправе без дополнительного уведомления удалить такую учетную запись с Сайта без возможности восстановления загруженных в ней данных и размещенной информации.
5. Права и обязанности Пользователя
5.1. Пользователь обязуется хранить в секрете свой логин и пароль. Пользователь самостоятельно несет ответственность за конфиденциальность и сохранность своего логина и пароля, и за возможные убытки, которые могут возникнуть в случае несанкционированного доступа стороннего лица к учетной записи Пользователя.
5.2. Пользователь обязан незамедлительно сообщить Администрации Сайта о случаях нарушения безопасности своей учетной записи. Сайт не несет ответственность за возможный ущерб, нанесенный Вам вследствие несанкционированного использования Вашего аккаунта сторонними лицами.
5.3. Пользователь вправе размещать на Сайте информацию о себе, свои работы в портфолио, оценивать и комментировать работы других Пользователей, создавать новые задания и вакансии, использовать существующие сервисы и услуги Сайта в соответствии с настоящими Правилами и регламентами, размещенными на Сайте.
5.4. Job-hunter.ru не обязан выполнять резервное копирование информации, размещаемой Пользователем. Пользователь самостоятельно несет ответственность за создание резервных копий своих материалов, размещаемых им на Сайте.
5.5. Пользователь понимает и соглашается с тем, что публикуемая им в открытом доступе информация (в профиле, вакансиях, информации о представляемой им организации и т.д.) может быть проиндексирована поисковыми системами и, возможно, будет доступна пользователям сети Интернет даже после удаления ее с Сайта Jobhunter.ru.
5.6. Пользователь самостоятельно несет ответственность за любые действия, связанные с использованием Сайта Jobhunter.ru, в том числе за материалы, которые он размещает, за свое поведение на Сайте, за выполнение взятых на себя перед другими Пользователями обязательств, и т.д.
5.7. Пользователь самостоятельно несет ответственность за любые материалы, которые он размещает на Сайте. Jobhunter.ru не несет ответственность за размещаемую Пользователем информацию, однако оставляет за собой право удалять без представления объяснений любую информацию, которую по своему усмотрению признает нарушающей настоящие Правила.
5.8. Пользователь соглашается с тем, что на Сайте запрещено размещать:
5.8.1. Изображения/аватары, содержащие сцены насилия, угрозы, ненормативную лексику, порнографию, проявления дискриминации, рекламу.
5.8.2. Материалы, сообщения, ссылки на ресурсы, прямо или косвенно нарушающие законодательство РФ, противоречащие общечеловеческим и моральным нормам, пропагандирующие насилие, дискриминацию в любой их форме, содержащие ненормативную лексику, порнографию, угрозы и призывы к противоправным действиям, несанкционированную рекламу.
5.8.3. Заведомо ложную информацию, клевету.
5.8.5. Рекламу, за исключением случаев, предусмотренных в «Положении о рекламе на сайте».
5.9. В случае нарушения Пользователем указанных требований к размещению материалов на Сайте, учетная запись может быть блокирована без предварительного предупреждения.
5.10. Пользователь соглашается не предпринимать действий, которые, по мнению Администрации Сайта, создают чрезмерно высокую нагрузку на Сайт и затрудняют доступ к Сайту других Пользователей, не предпринимать попыток нарушения нормальной работы Сайта и не предпринимать действий по обходу установленных ограничений на доступ к Сайту.
5.11. Запрещена продажа, передача или предоставление доступа к учётной записи другим лицам. Учётная запись предназначена исключительно для личного использования зарегистрировавшим её пользователем. Нарушение этого пункта правил влечет за собой блокировку учетной записи пользователя.
6. Вакансии
6.1. Пользователь соглашается размещать вакансии на Сайте только в соответствии с перечисленными ниже пунктами правил размещения вакансий.
6.2. Разместить вакансию может любой зарегистрированный на Сайте в качестве работодателя или кадрового агентства Пользователь. Присылать свои предложения в ответ на размещенную вакансию может любой зарегистрированный на Сайте в качестве соискателя Пользователь в соответствии с возможными ограничениями, которые налагаются действующим аккаунтом Пользователя.
6.3. В заголовке вакансия должна явно содержать название одной должности. Не допускается указывать в заголовке лишнюю информацию: названия городов, профессиональные отрасли, фамилии контактных лиц, и прочие сведения. Указанная должность должна соответствовать выбранной специализации.
Не допускается размещение в тексте вакансии описание компании, ссылки на другие сайты и рекламу сторонних ресурсов.
Перед публикацией вакансии проходят модерацию, вакансии не соответствующие указанным правилам отклоняются.
7. Заключительные положения
7.1. Регистрируясь, авторизуясь, используя Сайт и его услуги, Пользователь признает, что он ознакомился, понял и согласился с настоящими Правилами и гарантирует их соблюдение.
7.2. Если Пользователь не согласен с каким-либо из пунктов настоящих Правил, то ему необходимо незамедлительно покинуть Сайт и прекратить пользоваться его услугами.
7.3. В случае выявления нарушений Пользователем настоящих Правил и других условий, применяемых в отношении услуг сайта, Администрация Сайта имеет право:
7.3.1. Обратиться к Пользователю с просьбой удалить любые размещенные им материалы.
7.3.2. Удалить любые материалы и сообщения, размещенные на Сайте Пользователем.
7.3.3. Удалить любое размещенное на Сайте объявление или вакансию.
7.4. Запросы о возможности разблокирования учетной записи Пользователя рассматриваются индивидуально по обращению владельца учетной записи к Администрации Сайта по на элекронную почту admin@jobhunter.ru