JobHunter.ru - для тех, кто ищет работу  
реклама на сайте

Эссе на английском – важный этап получения достойной вакансии

 

Работа в крупной компании – мечта выпускника каждого ВУЗа, за исключением, может быть, лучших студентов Лиги плюща (восьми топовых университетов США), которых «разбирают» еще на стадии обучения. Всем остальным приходится бороться за достойные должности, если есть желание сразу начинать делать успешную карьеру, а не работать рядовым инженером всю жизнь. Отличный вариант для резкого скачка вверх по социальной лестнице – работа в иностранной компании!

Как ни странно звучит, но сразу после ВУЗа, без опыта работы, иногда легче устроиться в крупную фирму с мировым именем, чем в отечественную компанию, повсеместно требующую «опыт работы». Заполучить вакансию в таких компаниях, как KPMG, Coca-Cola или Philip Morris, вполне возможно, но придется крепко «попотеть»! Резюме, тестирование, интервью – и это не все, что придется сделать и сдать идеальным образом, чтобы оказаться тем единственным, что получит верную дорогу в будущее.

Один из последних этапов, но при этом крайне важный – эссе на английском языке. Может быть, и, вероятно так и будет, что с претендентом на должность будут говорить на английском языке, если он дойдет до интервью с непосредственными руководителями, но устный язык – это одно, а умение излагать мысли кратко и грамотно письменно – слегка иное.

Как написать, чтобы сразу пройти?

Вопрос специально выведен в подзаголовок, так как рассчитывать только на свое хорошее или даже отличное владение английским языком не стоит! Язык для получения вакансии в зарубежной компании важен, но сам по себе положительного результата не гарантирует. С другой стороны, без языка можно рассчитывать разве что на низшую должность, без возможности развития, и то маловероятно.

Зато, если пройдены тесты, интервью оказалось обоюдно приемлемым, да еще и эссе показало грамотное владение английским языком, шансы на положительный результат высоки.

Эссе: небольшие тонкости

Подготовка к испытаниям при приеме на работу должна включать, в том числе, изучение требований к эссе. Требований немного, поэтому их соблюдение оценивают HR-специалисты крайне внимательно.

Прежде всего, структура текста. Вначале идет основная мысль в форме вступления, далее эта же мысль рассматривается более подробно, а в конце, в заключении, делается обобщение и вывод. Логично, что вывод должен совпадать со вступлением и с темой эссе.

Часто соискателям вакансии предлагается тема насчет того, почему нравится данная компания, либо какую пользу может принести корпорации новый сотрудник. Но не следует ожидать именно это задание, а быть готовым писать эссе и на другие, отвлеченные темы.

К написанию стоит подготовиться как можно лучше, иначе достойная вакансия «уйдет» к тому, кто больше времени отдал изучению норм английского языка и правил написания эссе.


Смотрите также:

Статьи по теме: "Составление резюме"

Списки кадровых агентств России, Украины, Белоруссии

Бланки и примеры резюме

Примеры резюме по специальностям

Примеры сопроводительных писем

 

 

Rambler's Top100